任正非指出,华为已进入了战时状态,战略方针与组织结构都作了调整。各个部门要面向目标主战,去除多余的非主战的结构与程序,去除平庸。将一部分必须的非主战功能移至平台,或与其他(部门)共享。

尽管人人车表示,战略升级并非“裁员”而是“转化”,但却激起了多位员工的不满。2月19日,数十位员工在位于北京融新科技中心的人人车北京总部楼下要求维权。人人车相关人士对记者表示,当天,人人车已与维权的员工进行沟通,承诺对于离职的员工给予赔偿方案,同时详细地介绍了合伙人制。